Diseñamos tres herramientas interconectadas para cada etapa del proceso que permitian recopilar la información de los aspirantes, estandarizar el intercambio de información con proveedores externos y administrar cada una de las etapas del proceso de reclutamiento.
Además, nuestra solución permitía la comunicación automatizada entre el personal de RRHH y el aspirante, coordinación y programación de citas, publicación de vacantes, determinar automáticamente el pago a proveedores externos y configurar distintas etapas de reclutamiento para cada planta en particular.
Ganamos el concurso y nuestra herramienta está operando en 14 países alrededor del mundo.